瀚纳仕荣登2020年亚洲地区卓越职场®研究所（Great Place to Work®）榜单

卓越职场®研究所（Great Place to Work®）是全球权威的职场文化类奖项，在此次评选出的2020亚洲最佳职场榜单中，瀚纳仕荣幸地获得了“亚洲最佳国际化职场”门类的第四名。在参与卓越职场评选的8个亚洲国家和地区中，有220万名员工接受了此次调研。

除此之外，在去年卓越职场®研究所（Great Place to Work®）举办的第5届新加坡Best Workplaces™年度评选中，瀚纳仕新加坡还获得了“小型职场”门类的第一名。而在2019年大中华区的“最佳职场TM”评选中，瀚纳仕大中华区获得了“最佳职场™”和“最佳女性职场™”荣誉。

多项调研表明，世界各地的员工都希望有高度互信的企业文化，但各地的企业所采取的措施却有所不同。在亚洲，最佳职场往往会打造工作与生活的可持续性，让员工在工作中建立平衡而深厚的人际关系。此次调研发现，亚洲大部分人认为最佳职场应该“鼓励员工实现工作和个人生活的平衡”。

卓越职场®研究所（Great Place to Work®）的首席执行官Michael C. Bush表示：“我们祝贺2020届的亚洲最佳职场，这些公司在为所有人创造良好工作环境方面做了表率，一马当先地打造高度包容的职场，而这对企业、对员工、对整个世界都有好处。”

谈到排名，瀚纳仕亚洲区执行总监Richard Eardley说道：“能在卓越职场®研究所（Great Place to Work®）评选的2020年亚洲最佳国际化职场中荣获第四名，我们着实感到很荣幸也很激动。此次获奖让我们‘机会面前，人人平等’的理念深受鼓舞，也证明了我们打造的国际化多元人才体系的成功。我们的成功是众多非凡努力的结果，包括打破常规的领导者培训项目、灵活工作时间、在职父母帮扶等等。这些都非常有助于我们在整个亚洲建立起干劲十足的员工团队。在2020年，我们的目标之一就是进一步支持每一位员工，让他们感受到包容、自主且有机会表现真正的自己。我们将通过年度员工敬业度调研来评估目标的达成情况。在高度奋进且充满激情的员工团队的帮助下，我们在每天的日常工作中践行着公司的价值观，并将继续努力维护瀚纳仕作为最佳职场的荣誉。”

瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙（Simon Lance）补充道：“在瀚纳仕，我们相信一个组织的核心是它的员工。在这样的时刻，这一点比以往任何时候都更为重要，因为企业正面临着前所未有的破坏和挑战。在大中华区，我们致力于采取一切必要措施，保障同事的健康和安全，并为客户提供高质量服务。这是一项令我无比自豪的成就。我们已经能够制定持续的业务计划，并根据我们稳健而灵活的计划调整我们的工作方式，以在充满不确定性的环境下支持我们的同事和客户。正是有了这些努力，瀚纳仕才真正成为一个出色的工作场所。”

点击此处查看亚洲最佳职场完整榜单。

关于瀚纳仕

瀚纳仕公司（集团）是全球领先的专业招聘集团。集团专注于全球范围内优秀、专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场领导者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场领导者之一。集团服务于私有企业和上市公司，负责长期职位、合同员工和临时派遣的招聘。截至2019年12月31日，集团在全球33个国家和地区的266间办事处拥有11,600位员工，覆盖20个专业领域。截至2019年6月30日：

• 集团公布的净服务费为11297亿英镑，营业利润（项目调整前）2.488亿英镑；
• 集团共协助81,000位候选人获得长期职位，约254,000人获得临时派遣；
• 集团净服务费中的18%来自澳大利亚和新西兰，27%来自德国，23% 来自英国和爱尔兰，32%来自世界其他地区（RoW）；
• 集团净服务费中的57%来自临时职位业务，43%来自长期职位业务；
• 瀚纳仕全球网络遍布以下国家和地区：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、中国大陆、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。

关于卓越职场®研究所（Great Place to Work®）

卓越职场®研究所（Great Place to Work®）的总部位于加州奥克兰市，是一家全球人事分析与咨询公司，致力于帮助大小企业改善每位员工的工作体验，从而实现更佳业绩——我们的调查显示，员工敬业度和企业经济效益之间有着明显而直接的关系。过去25年来，我们对全球1亿多人次的劳动者进行了调研，帮助世界各地企业分析和建立高度互信、绩效卓越的企业文化。我们通过旗下的认证项目对出色的职场予以表彰，同时发布《财富》杂志每年一度的“100家最值得就业的公司”榜单，以及美国和其它60多个国家和地区的各种“最佳职场”类排名。我们的一切行动均旨在实现我们的使命：在2030年之前，帮助所有企业成为“适宜所有人工作的职场”，从而构建更美好的世界。

关于“亚洲最佳职场”榜单

卓越职场®研究所（Great Place to Work®）会在亚洲和中东地区评选出打造良好工作环境的优秀企业，并发表在每年一度的“亚洲最佳职场”榜单上。该榜单旨在表彰三种规模的企业：中小型（20-499人）、大型（500人以上）和国际化企业。若想上榜，企业必须在亚洲的各地区榜单上至少出现一次，包括大中华（中国大陆、香港、台湾和澳门）、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、斯里兰卡和阿联酋。国际化企业必须符合以下条件：①在全球拥有至少1000名员工，其中至少40%（或5000人）位于总部所在地以外的国家或地区②至少出现在两个地区榜单上。若在多个国家和地区成功构建了卓越的职场文化，国际化企业还会获得额外加分。用于计算亚洲榜单的数据来自2019和2020年初发布的各地区榜单。