隐私声明,免责声明及条款条件

隐私声明
中国 
 

上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司请你阅读以下有关我们何时及如何收集你的个人数据,以及如何维护、使用、存储、传递和公开与你可能或实际工作安排相关的个人资料的信息,并在指定位置签名以声明你已接受并理解该信息。
 

我们可能会在以下情况下收集你的个人资料:


· 你完成我们的注册表,并提供与你的申请相关的任何其他信息
· 个人资料指关于你的信息,包括你的工作经验、资格证书、能力测试结果、关于你工作业绩的意见(如介绍信)以及我们获得的有关你可能的工作安排的任何其他信息
· 我们收到有关你的任何介绍信
· 我们收到我们可能向你的前任雇主、同事、专业机构或注册机构发出询问的结果
· 我们收到任何能力或医疗测试结果或背景调查结果
· 我们收到工作场所源自你或关于你的任何投诉或其他信息
· 我们收到有关你所涉及的任何保险调查、诉讼、注册或职业纪律问题、刑事案件、审讯或调查的任何信息
· 我们收到有关你所涉及的工作场所事件的任何信息
· 你向我们提供有关你的任何附加信息
请注意你必须提供以上指出的个人数据,这样我们才能够为你提供我们的服务。
 

你的个人数据可能会用于以下情况:


· 你实际或可能的工作安排、职业指导或管理
· 你的绩效评估
· 我们对你持续表现与预期的评估
· 你可能需要接受的任何测试与评估(包括医疗测试与评估)
· 我们对你培训需求的判定
· 任何工作场所复原
· 我们对任何你所涉及的投诉、询问及调查的管理与解决
· 任何需要公开你个人信息的保险索赔或建议
· 接受刑事背景调查
· 用于调查、开发、商业系统和基础结构测试及其他商业目的,以帮助我们为你和我们的客户提供服务
 
任何时候,如果你向我们提供第三方个人数据,你应保证并声明(a)你已通过书面通知的形式告知第三方该数据将被用于此等直接营销(b)你已获得第三方书面同意,同意提供并将其个人数据用于瀚纳仕的此等直接营销,以及(c)瀚纳仕对个人数据的指定用途以及[瀚纳仕招聘服务]推广符合第三方意愿并已获得同意。
 

你的个人数据可能会被公开给:


· 瀚纳仕的潜在与实际雇主与客户
· 位于以下地点的瀚纳仕员工与潜在雇主:
· 澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、智利、中国、捷克、法国、卢森堡、德国、瑞士和奥地利、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、斯洛伐克、西班牙、瑞典和丹麦、阿联酋、英国、美国(以及瀚纳仕以后可能会提供服务的任何其他国家)与可能或实际的工作安排有关,并帮助我们为你提供服务
· 介绍人
· 在线培训与入职培训的外部提供者,如必要的在线OH&S入职
· 我们的保险公司与经纪人
· 对公开你的个人数据有合理兴趣的专业机构或注册实体
· 员工报酬机构
· 有合法权利获取信息的任何人
· 会计、审计师、公司秘书服务与专业顾问
· 房东、代理与物业服务机构
· 旅游及其他服务提供商
· IT、数据、网络、技术、互联网、社交网络和业务流程服务提供商与机构
· 市场营销与活动组织者,场地与公司
这可能包含将你的个人数据传送至某个可能无法提供与中国同等个人数据保护水准的地点或国家。
 

如果你无法提供我们所需的信息:


· 可能会限制我们为你你寻找合适工作的能力;以及
· 可能会限制我们为你你安排工作的能力
 
隐私政策中包含的附加信息:

我们的隐私政策位于我们网站www.hays.cn 的底部,其中包含了有关我们所持信息类型和信息管理方法的更多内容,包括你可以如何在某些豁免条款下查看我们所持有的关于你自己的个人数据,并要求进行修正。
 
你有权要求查看并修改我们所持有的关于你自己的信息。你也有权免费收回你对于瀚纳仕使用你个人数据的同意。如果你想查看或修改你的个人数据,或想要联系我们,请通过privacy@hays.cn 联系我们的隐私官。
 

隐私声明的更改:


任何时候如果我们的隐私声明或隐私政策有所变动,详细的更新内容将公布在我们网站的隐私政策中。我们所持有的关于你的信息将服从该政策最新版本的管辖。
 
FM-047-01
© 2015年7月
 

隐私声明
中国 
 

 

你的隐私对瀚纳仕非常重要


你的隐私对我们非常重要。该声明概括了瀚纳仕有关如何管理我们所持有的客户信息及其他信息的政策。它适用于瀚纳仕专业招聘(上海)有限公司的所有运营,包括访问我们网站的访客。
 
这是瀚纳仕为尊重信息保密和个人隐私而制定的政策。
 
我们将不时对瀚纳仕政策进行审查,以考虑新的法律与科技,以及我们运营与实践的变更,力求确保该政策适合不断产生的环境变化。我们所持有的任何信息均服从瀚纳仕隐私政策最新版本的管辖。
 
请充分仔细地阅读理解这份隐私政策。继续使用我们的任何服务或通过我们的任何网站或应用程序提交您的个人数据将被视为您明确同意该Hays的隐私政策(以及Hays不时做出的任何修订)。
 
我们将尽全力确保你提交给我们的信息保持隐私,并仅用于你同意的目的。该文件表达了我们对你的承诺。
 

瀚纳仕隐私政策以透明度为基础


我们承诺对于我们如何使用个人信息的方式保持透明。
 
如果我们的文件需要个人信息,我们一般会说明其用途以及可能会对谁公开。
 

瀚纳仕所持有的个人信息类型


我们收集与持有的个人信息通常可分为以下几类:
· 找工作的每个人所提交的个人信息,以及从与工作申请相关的其他资源获取的个人信息
· 工作绩效信息
· 有关工作场所事件的信息
· 员工信息
· 提交及获得的与因休假、患病或其他原因导致缺勤相关的信息
· 获得的用以协助客户与业务关系的信息
 

我们持有个人信息的目的


我们持有个人信息主要用于以下目的:
· 人员配置操作 – 以协助你寻找合适岗位
· 招聘 – 就业指导与管理
· 员工管理 – 如果你被瀚纳仕聘用为短期或合同制员工,帮助顾问更好地为你的职业需求提供服务
· 培训 – 确定任何培训需求
· 客户与业务关系管理 – 确保我们熟悉并充分理解你的需求
· 市场营销 – 通过邮件/电邮/短信/电话等通知你活动、服务或可能的工作机会
 

公开


我们可能会以我们持有该信息的主要目的或相关的次要目的来公开你的个人信息。
 
我们不会对外公开有关你个人访问瀚纳仕网站的信息,或你提供的个人信息,如你的姓名、地址、电子邮箱、电话号码等,除非我们认为我们有合法理由这样做。
 
将你的申请提交给我们之后,即表示你同意将你的个人资料转发给我们的办事处,包括国际办事处,以及你申请某个具体职位的地方,以及转发给该国的雇主。
 

个人信息管理


通过向我们提交您的申请或继续使用我们的任何网站或应用程序,您同意您的个人信息被转发或传送到我们的办公室或委托服务提供商,包括国际上您申请具体岗位的人员和在该国的雇主。您进一步理解并同意,您的信息可能由Hays及其委托的服务提供商传输,处理和存储在中国以及其他国家或地区。
 
在瀚纳仕,我们培训我们的员工尊重客户信息的保密性以及个人隐私。
 
瀚纳仕特别指派了一名隐私官来确保我们对个人信息的管理符合我们的这项声明。
 

我们如何存储个人信息?


确保你个人信息的隐私对我们而言非常重要,无论你是通过电话、邮件、网络还是其他电子媒介的方式私下与我们沟通。我们采用一系列安全电脑存储设备和纸质文件与其他记录来持有你的个人信息,并采取措施保护我们所持有的个人信息不被误用、丢失、非授权使用、修改或公开。
 
我们可能需要在相当长的时间内保持记录。然而,如果我们认为不再需要这些信息,我们将消除能够确定你身份的所有细节或者安全销毁记录。
 

我们如何保持个人信息的准确性与时效性?


瀚纳仕力求确保其所持有的个人信息准确且最新。我们明白,随着地址和其他个人环境的变化,信息会经常发生变化。我们通常会通过电话更新你的客户信息。如果你的个人信息有所变化,请告知你的顾问。
 
如果你通过我们的网站创建个人资料,你就能够在申请某个新职位时更新或删除你的个人信息。只需点击申请你感兴趣的职位,登录你的个人资料,你就会看到可编辑或删除你所提交的个人信息的选项。
 

从访问hays.cn网站的访客收集到的一般信息


一般来说,我们统一收集有关所有网站用户的信息,如用户最常访问哪些领域,以及用户最常使用哪些服务。我们仅整体且不具名地使用这些数据。该信息可帮助我们确定哪些对我们的用户而言最有益处,以及我们如何持续为你营造更好的网站整体体验。
 

在瀚纳仕网站上收集的你的个人信息


在某些情况下,我们可能会需要关于你的具体信息,如姓名、地址、电子邮箱、电话号码等。例如,如果你申请工作或在我们网站上注册某项服务,那么我们就会收集此类信息。我们可能也会向你索取其他信息,如你感兴趣的工作类型,以及你对工作场所的要求,以尽可能为你提供最好的服务与网络体验。
 
Hotjar
 
本网站使用Hotjar有限公司提供的服务。Hotjar提供的服务包括热图、访客记录、漏斗和形式分析、反馈调查、调查和招聘者。你使用网站的追踪代码和cookie生成的信息将被传送并储存到Hotjar在爱尔兰的服务器上。通过Hotjar追踪代码收集的信息包括:
 
设备专用数据
 
通过你的设备和浏览器可以收集以下信息:
· 你设备的IP地址(以匿名格式收集和储存)
· 你的电子邮件地址(包括姓名)
· 设备屏幕大小
· 设备类型(唯一的设备标识符)和浏览器信息
· 地理位置(仅限国家)
· 用于网页显示的首选语言
 
登录数据
 
我们的服务器会自动记录用Hotjar创建的信息。数据包括:
· 相关域
· 访问页面
· 地理位置(仅限国家)
· 用于网页显示的首选语言
· 访问网页时的日期和时间
 
Hotjar将使用这些信息评估你使用网站的目的、为网站运营商编译网站活动报告,并提供与网站活动和互联网使用相关的其他服务。Hotjar使用各种由第三方提供的服务,例如谷歌分析和Optimizely。这些服务可能会收集你的浏览器作为网页请求的一部分发送的信息,例如cookies或你的IP请求。如需了解谷歌分析和Optimizely如何收集并使用你的信息,请参阅隐私政策。如需继续使用本网站,你必须同意由Hotjar以及由Hotjar使用的第三方根据他们各自的隐私政策处理上述数据。Hotjar使用的cookies有不同时限;有些为365天,有些仅供当期使用。
 
若决定退出,请点击以下链接:https://www.hotjar.com/opt-out
 

询问与投诉


你可通过privacy@hays.cn向我们的隐私官发送更多询问或投诉。
 

查看


在某些例外情况下,你可查看我们所持有的关于你的个人信息。
 
若要查看你的个人信息,你需要填写一张申请表,以确认你的身份并说明你想查看什么信息。请联系我们的隐私官获取申请表。
 
我们可能会收取提供信息查看的合理费用。我们的隐私官将会与你讨论具体细节。
你应该预料到,我们可能会花费一些时间来处理你的查看申请,因为我们可能需要从存储中找到你的信息,并进行审核,以确定哪些是相关信息。
 

反馈


瀚纳仕网站上有几处地方可供你提交反馈。通过网站提交的任何反馈将成为瀚纳仕的资产。我们可以将这些反馈(如成功故事或调查结果)用于市场营销或联系你以获取更多反馈。
 

对隐私政策的更改

 
如果我们的隐私政策发生任何变更,我们将把这些变更发布至我们的网站,这样你就始终能够知道我们会收集什么信息,我们可能如何使用这些信息,以及我们是否会将其公开给任何人。任何时候,如果你对我们的隐私承诺产生任何问题或忧虑,请随时电邮至privacy@hays.cn联系我们的隐私官。
 
HP-026-03
© 2016年12月
 

条款和条件

条款和条件

如瀚纳仕通过邮寄、电话或电子邮件向任何求职者介绍任务或工作,则介绍应符合我们的《标准业务条款》(如适用)。我们将在注册时或注册后为所有​​客户提供一份适用于他们的《标准业务条款》。这些《使用条款》是对我们《标准业务条款》的补充说明,而非替代。


网站使用规范


瀚纳仕专业招聘(澳大利亚)有限公司(Hays)为您提供访问Hays.com.au和其他瀚纳仕集团网站(Site)的权限,在招聘过程的所有环节为您提供专业服务及相关帮助。


严禁将本网站用于或鼓励任何非法目的,也不得在网站上发布或传播不准确、不完整或虚假的信息(包括求职者信息,您的个人简历和/或有关您在英国或其他地方工作的信息);也不得在网站上发布或传播任何中伤、辱骂、威胁、有害、粗俗、淫秽或其他不良资讯。您确认您不会在网站上发布或传播任何包含干扰或可能干扰本网站运行的病毒或其他禁用设备的材料,或更改或删除您无权更改或删除的任何信息,或通过垃圾邮件或恶意灌水使网站重载。不得使用任何设备、程序或软件使本网站的操作崩溃,或延迟或以其他方式损害本网站的操作。您再次确认,您不会实施任何影响瀚纳仕声誉或诽谤、侮辱、骚扰或威胁他人的行为。


瀚纳仕有权判定您是否遵守上述规定,并有权以任何理由阻止您使用本网站和/或立即从网站删除任何其认为不符合规范的信息或不良材料。由于本网站上的服务是即时提供给用户和雇主的,因此您无权享受与这些《使用条款》相关的任何取消或“冷却”权利。


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雇主免责声明


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