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尽管有乐观的预测,但2019年市场仍存在很多不确定性,一些行业面临冲击。以持续的数字创新和不断放缓的全球经济为标志,2020年的招聘和薪酬都将经过更为审慎的考量,候选人必须展示出自己的价值,企业也必须满足不断增长的薪酬期望,才能吸引和留住人才。 亚洲地区正坚定地迈向又一个变革之年。无论您是求职者还是雇主,请下载我们的报告,助您正确规划发展方向。

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