数字技术薪酬洞察

数字技术薪酬洞察

受地缘政治紧张影响,市场增长缓慢但稳定

中国大陆的数字技术市场在2019年 稳中有进,但由于地缘政治紧张和 区域经济压力的影响,其增速较前 两年有所放缓。

然而,该市场预计在2020年加快增 速。有趣的是,中美贸易战和由此 导致的国内企业所面临的挑战实际 上为技术市场创造了更多机会。

 

数字化转型为新兴技术开创机遇

企业如今比任何时候都更希望通过技 术问题来解决经营中的低效率问题, 同时创造接触与留存顾客的新方式。 他们对数字化转型的关注有望改变招 聘的趋势,从而使了解机器人流程自 动化、物联网、AI、区块链和机器学 习等新兴技术的应聘者更受关注。这 种转变也将带来更高的薪酬期望。在 设立或投资新兴技术团队时,雇主可 能需要准备更多预算。

从更宏观的角度来看,我们发现各 个传统行业为了推动创新,开始逐 步加大对数字技术项目投资。这一 点体现在支付、农业、交通、食品 和酒店接待等此前不以技术为主导 的领域中。但随着物联网和AI的崛 起, 新兴技术相关的岗位开始涌 现,这无疑会为这些领域创造出更 多激动人心的机遇和项目。

 

零售行业向全渠道零售进行重大转变

重大转型。零售商正在重新思考产 品上市的方法,以及顾客体验对顾 客吸引与留存的影响。全渠道零售 因此成为了大部分企业的优先考 量,这意味着保持竞争力、把握新 市场和增长营收的机会。

除了将零售的传统部门和特色融入 技术之外,行业中关于商业决策和 信息技术结构变化如何支持未来增 长的战略对话也有所增多。企业对 全渠道模式与零售商不断变化的流 程关联性进行了探索,也使人们关 注通过技术对运营操作进行追踪与精简。

这一趋势有望带动薪酬水平的提 升,同时带来对拥有全渠道零售、 电商、电子支付和其他相关技术经 验的应聘者的较大需求。