2024瀚纳仕亚洲薪酬指南

2024瀚纳仕亚洲薪酬指南

2024瀚纳仕亚洲薪酬指南涵盖中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国六大市场的行业洞见与招聘趋势,汇集亚洲地区近9,000名雇主与专业人士的薪酬和调研结果。
 
本报告提供亚洲14个细分领域的薪酬水平与招聘现状,为雇主的人才战略、候选人的职业生涯决策提供真知灼见。除了最新的薪酬趋势,基于调研结果,助您掌握雇主和员工过去12个月的招聘与求职意向,把握行业前沿趋势,描绘招聘市场蓝图。
 
中国招聘市场趋势抢先看:
•    75%的受访员工希望涨薪
•    77%的受访雇主希望提高员工薪资
•    27%的受访雇主希望增加长期员工的招聘数量
•    27%的受访员工希望跳槽或寻找其它职业机会
 
报告主要发现:
•    目前中国大陆员工离职的主要原因为何从“薪资待遇”变为“职业生涯发展”
•    员工为适应经济不确定性,雇主如何与其建立有效的沟通,确保业务的长足发展
•    AI大模型浪潮下,为什么技能提升对希望更新技术工具来应对未来挑战的企业很重要
 
 

2024 Hays Asia Salary Guide - CA and CL body

 
 

对于候选人,你需要了解: 

 
 
 

对于雇主,你需要了解:

  • 在当前的经济前景下,是否应该寻求更广阔的职业生涯发展?
  • 最新行业趋势与招聘动态,助力你的人才战略
  • 雇主看重哪些硬技能与软技能,以保持你的求职竞争力
  • 如何在技能短缺的市场中识别并留用人才
  • 你的薪资与行业类似职位薪资的对比,掌握谈判主动权
  • 员工更看重哪些雇主价值主张,哪些福利待遇更能吸引并留住人才
   

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