HaysSEOFriendlyURL

行业变革之下,2023中国热门行业招聘现状及展望

尽管许多国家/地区面临经济衰退,中国人才市场的热度仍然只增不减。瀚纳仕中国执行总监王晓群 (Jessica Wang) 表示,火热的招聘市场应该能带动求职者的信心,鼓励他们为职业目标打拼。
 
职场人士通常会在新年立下决心,思考一下职业调整和发展,许诺在新的一年挑战新的角色。然而,由于各国/地区经济“迷雾重重”,有些职场人士在采取行动,追求目标的途中会踌躇不定。
 
《2023瀚纳仕亚洲薪酬指南》调研了中国及周边地区超过1万名雇主和职场人士,预计今年中国员工人数将增长39.6%。中国雇主仍对自身招贤纳士的能力持乐观态度,在招聘信心方面位居亚洲地区首位(70%)。
 
2023年现已过半,王晓群将借此机会和大家分享中国当下招聘需求旺盛的热门行业,以及2023年炙手可热的岗位。
 
科技行业
 
全球新冠疫情促使企业加快数字化转型的步伐。虽说在疫情之前,许多企业已将数字化转型列上日程,但在突如其来的疫情之下,这已然成为大势所趋。因此,企业始终对技术型人才求贤若渴,网络安全和人工智能领域的缺口尤为大。
 
王晓群表示:“数字化转型加速,大部分企业已经在人才与组织的层面加大力度,更好地应对日益复杂的内外部挑战。我们看到,拥有(CISSP)认证的网络安全人才招聘需求量很大。”
 
人工智能以迅雷不及掩耳之速渗透到日常生活的方方面面,这进一步带动了市场对人工智能内容创作专家的需求。这类岗位通常会优先考虑具备图形识别、自然语言处理和深度学习技能的求职者。
 
随着2023年技术型人才的资质标准不断提高,嵌入式工程师仍是整个技术行业的“香饽饽”,有商业头脑的技术型(C++、Linux、ARM等)人才将是各大企业的“必争之地”。

会计和金融行业
 
各大企业预计会在2023年制定涨薪计划,在人才市场强势出击,这自然少不了财务规划和分析师经理等人才。在经济不景气的环境下,组织会优先考虑成本优化、财务规划和公司安全,因此对财务合作方、业务部门管控专员等岗位的需求也有所增加。此外,为了支持更加智能的财务基础设施,企业加速制定各种数字政策,这也增加了该地区对审计和合规相关岗位人才的需求。
 
在招聘财务类员工时,各行业雇主必定会考量求职者是否具备分析性思维、解决问题的能力和良好的英语水平这些关键技能。特别是那些能够证明自身有业务能力,可以增加利润、避免财务风险和改善成本节约措施的求职者,会比其他业内的求职者更有优势。资深级别的求职者在接手过地区性(亚洲)业务后则更有可能接触到更好的职业发展机会。
 
“一个强大的财务团队对企业来说非常重要,它既能确保账目尽然有序,又能赋能经营,为业务提供见解和趋势,找到增长机会。在充满挑战的时代,合适的财务会计人才,能帮助企业更好地规避风险,应对未来挑战。” 王晓群表示
 
工程行业
 
尽管本地制造业本季度的发展似乎有所放缓,但行业对资深工程人才的需求依然强劲。一方面是因为中国对未来经济的展望,即供应链管理计划推动了半导体、化学和材料、医疗设备和机器人行业对研发人才的需求。
 
此外,各大企业仍在继续推动旨在助力国家实现碳中和的绿色倡议,这些举措增加了新能源、电池和材料等绿色行业的岗位,并加强了对跨国制造公司ESG/EHS人才的需求。
 
总的来说,机械工程师、加工工程师和销售经理在业内都很抢手。雇主在面试相关职位的求职者时,往往会考量项目管理、解决问题的能力和业内知识等关键因素。
 
王晓群表示:“尽管2023年中国经济集中面临一些挑战,行业对工程师的需求依旧很高。经验丰富的工程师人才,能为行业的可持续发展奠定基础,帮助企业走出危机,缩短下行时间,提高生产力。”
 
由于市场技能短缺严重,拥有专业技能的专业人士在业内仍然很吃香,因此多个相关行业的平均薪资都有所上涨。 
 
“过去几年,大疫情的中断和外部环境挑战,迫使我们接受和顺应变化。我相信在已经到来的2023下半年,凭借同样韧性,企业和求职者能在工作中不断成长、发展。”王晓群补充道。

-完- 
 
联系方式
Bill Wang, 市场专员
E: bill.wang@hays.cn
 
关于瀚纳仕
 
瀚纳仕集团(以下简称“该集团”)是一家全球领先的专业招聘集团,提供招聘流程外包服务(RPO)和托管服务方案(MSP)等劳动力解决方案。该集团是专职于招聘优秀、专业技术人才的全球招聘专家,是英国、德国和澳大利亚的市场领导者,也是欧洲大陆、拉丁美洲和亚洲的市场领导者之一。该集团服务于私有企业和公共部门,业务涉及长期职位、合约职位和临时派遣。截至2022年12月31日,该集团在33个国家/地区设有255个办事处,共有员工13000名。截至2022年6月30日的一年:
 
–集团公布的净额为11.894亿英镑,营业利润2.101亿英镑;
–集团安排了约83,750名候选人获得长期职位,约250,000人获得临时派遣;
–集团净额中的16%来自澳大利亚和新西兰,26%来自德国,22%来自英国和爱尔兰,36%来自其他国家和地区(RoW);
–临时安置业务占净额的55%,长期安置业务占净额的45%;
–技术板块是集团占比最大的专业领域,占净额的26%,其次是会计与财务(14%)和建筑与房地产(11%);
–瀚纳仕在以下国家开展业务:澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、智利、中国、哥伦比亚、捷克共和国、丹麦、法国、德国、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、泰国、阿联酋、英国和美国。

关注瀚纳仕社交媒体

关注瀚纳仕社交媒体

您可以通过Viewpoint或者我们的官方领英、微信、微博和优酷帐号与Hays保持联系。

        

联系我们

欢迎联系我们,共同探讨职业生涯相关需求。